Durante o mês de agosto, os funcionários e funcionárias da ADunicamp participaram de uma capacitação sobre a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), legislação que estabelece regras para a coleta, o armazenamento, o tratamento e o compartilhamento de informações pessoais. A formação integra as ações da entidade para fortalecer a segurança e a proteção dos dados que fazem parte de sua base cadastral.

A LGPD (Lei nº 13.709/2018), foi aprovada em agosto de 2018 e entrou em vigor, de forma geral, em setembro de 2020. A legislação surgiu em um contexto de crescente digitalização das relações sociais, profissionais e institucionais e diante da necessidade de estabelecer direitos e responsabilidades sobre o uso de dados pessoais.

A proteção de dados é uma questão de responsabilidade institucional, por isso entidades sindicais e associativas como a ADunicamp, lidam cotidianamente com informações pessoais e sensíveis de seus associados, funcionários e demais pessoas que mantêm algum tipo de relação com a entidade. São dados que precisam ser tratados com critérios de segurança, transparência e respeito à privacidade.

Nesse sentido, a capacitação dos funcionários e funcionárias é uma etapa fundamental para que as normas e procedimentos previstos na LGPD sejam efetivamente incorporados à rotina de trabalho. A aplicação da legislação não se limita à adoção de ferramentas tecnológicas, envolve também a formação das pessoas responsáveis pelo acesso, organização e tratamento das informações.

Para a ADunicamp, promover esse tipo de treinamento significa reforçar uma política institucional de cuidado com os dados de sua base e, ao mesmo tempo, qualificar os trabalhadores para lidar de maneira adequada com informações que chegam diariamente à entidade.

Formação também é política de proteção

A capacitação realizada em agosto ocorre em um momento em que a LGPD já está aplicada à base de dados da ADunicamp. O treinamento contribui para que os procedimentos adotados pela entidade sejam conhecidos pelos funcionários e para que todos compreendam seu papel na proteção das informações sob responsabilidade da associação.

A participação dos trabalhadores e trabalhadoras nesse processo é especialmente importante porque a segurança dos dados não depende apenas de sistemas e mecanismos tecnológicos, mas também das práticas adotadas no cotidiano. Cuidados com acesso, armazenamento, compartilhamento e descarte de informações fazem parte de uma política permanente de proteção.

Uma das turmas contou com a participação da presidenta da ADunicamp, professora Silvia Gatti, que acompanhou a atividade ao lado dos funcionários e funcionárias.

Segundo a presidenta, a preocupação com a proteção de dados deve estar integrada aos princípios de transparência, responsabilidade e respeito às pessoas que orientam a atuação da entidade.

“A ADunicamp trabalha diariamente com informações de seus associados e associadas e também de nossos trabalhadores e trabalhadoras. Por isso, entendemos que a formação dos nossos funcionários é fundamental, não basta ter regras e sistemas de proteção, é preciso que todos compreendam sua responsabilidade e saibam como agir no cotidiano. A LGPD faz parte desse compromisso da ADunicamp com uma atuação responsável e transparente”, afirmou a presidenta.

A iniciativa reforça, assim, que a adequação à LGPD não deve ser encarada apenas como uma obrigação burocrática. Para uma entidade sindical e representativa, proteger os dados de sua base também significa preservar a confiança construída com seus associados e garantir que informações pessoais sejam tratadas de maneira ética e responsável.

A capacitação dos funcionários faz parte desse processo permanente de aprimoramento da ADunicamp, fortalecendo a estrutura da entidade para responder aos desafios colocados pela crescente digitalização das relações de trabalho, comunicação e organização sindical.